Marketeer

Rebranding, hoe doe je dat? Jij weet het! Je gaat aan de slag in het marketingteam van REEF en FORTEC. REEF is een projectenorganisatie en FORTEC een detacheringsbureau. Twee verschillende bedrijven binnen de arbeidsbemiddeling met een andere uitstraling en marktbewerking. In deze rol ga je specifiek aan de slag met FORTEC. Er staat namelijk iets moois te gebeuren; vanwege een nieuwe bedrijfsstrategie ga je aan de slag met een nieuwe marketingstrategie, een nieuwe huisstijl en een nieuwe website. Een volledig rebranding traject dus. Daarnaast ben jij als marketeer verantwoordelijk voor het bedenken en uitrollen van campagnes met als doel nieuwe opdrachtgevers en kandidaten aan te spreken, leads te genereren en bestaande opdrachtgevers en specialisten te behouden. Je werkt nauw samen met sales en recruitment om gezamenlijk resultaat te behalen. Jij weet wat campagnes en plannen financieel opleveren en presenteert dit richting management. Je voelt je thuis op het speelvlak van zowel strategie als operatie.

Hoe doe je dat? Een greep uit je werkzaamheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor de rebranding van FORTEC, het veranderproces en de communicatie daaromheen. Je maakt een strakke planning en houdt rekening met alles wat met de rebranding te maken heeft. Van afspraken met externe partijen tot het bekendmaken van de naamswijziging via sociale media, jij hebt het allemaal in je vizier.

  • Je ontwikkelt leadgeneratie en retentieprogramma's en voert deze uit.

  • Je bent verantwoordelijk voor de branding campagnes, Google en Social ad campagnes.

  • Je stuurt op KPI’s, houdt in Trello de planning bij en analyseert en evalueert de resultaten vanuit Google Analytics en Data Studio.
  • Je organiseert mede onze kennis-evenementen, inhoudelijke webinars en klantbijeenkomsten.
  • Je werkt nauw samen met de content marketeer en designer om de juiste content op het juiste moment bij de doelgroep te krijgen.Je ontwikkelt leadgeneratie en retentieprogramma’s en voert deze uit.
  • Je bent verantwoordelijk voor de branding campagnes, Google en Social ad campagnes.

Jouw toegevoegde waarde

  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als marketeer, campagne manager, brand manager of vergelijkbaar.
  • Je hebt ervaring met rebranding trajecten of bent nauw betrokken geweest bij dergelijke projecten.
  • Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding, marketing gerelateerd.
  • Je bent tussen de 32 en 40 uur beschikbaar.
  • Goede kennis van Google Analytics.
  • Ervaring met Marketing Automation is zeer wenselijk. Wij werken met Marketing Cloud van Salesforce.
  • Je bent pragmatisch en resultaatgericht. Je krijgt energie van het behalen en overstijgen van doelstellingen. Je bent een strategisch gesprekspartner voor de afdelingen sales en recruitment. Daarnaast sta je graag met je voeten in de klei en schakel je snel tussen ad hoc werkzaamheden.
  • Je bent een ster in het creëren van betrokkenheid, zowel van de doelgroep als jouw directe collega’s. Je deelt actief de voortgang van het traject en luistert naar ideeën van anderen.

Wij bieden jou..

  • Een salaris tussen €3200-, - €4400-, in lijn met jouw kennis, vaardigheden en ervaring.
  • Een uitgebreid inwerktraject met de keuze uit 42 in-house trainingen en 120 online trainingen.
  • Carrièremanagement, samen kijken we naar de juiste stappen voor jouw carrière.
  • Steevast sluiten we de week af in ons café: op de tap Jupiler Pilsener en LaTrappe Blond.
  • Leuke collega’s bij FORTEC en REEF: 32 accountmanagers, 13 recruiters,19 staff-medewerkers, 1 commercieel manager en 1 directeur/eigenaar.
  • FORTEC en REEF-uitjes. Van ons gezellige REEFenement, FORTEC winter event en zomerbarbecue tot een motortour, van weekendje Mallorca tot weekendje skiën.
Wat nu als het rebranding traject erop zit? Dan willen we graag dat je blijft natuurlijk. Er is meer dan genoeg te doen, bouwen aan het nieuwe merk, het uitzetten van campagnes, nadenken over klantretentie en wie weet staat er tegen die tijd weer een mooi nieuw project in de kinderschoenen.

Heb je na het lezen van deze vacature nog vragen? Mooi! We willen graag dat je contact opneemt met recruitmentmanager Monique Polman. Monique is te bereiken op: 06  278 81 447 of via m.polman@fortec.nl.

Neem contact op

Wil je meer weten over de mogelijkheden en de mooie uitdagingen die we voor jou als accountmanager of recruiter in petto hebben, neem dan contact op met FORTEC.

Solliciteer

Bedankt voor uw sollicitatie, we nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.

  • CV uploaden.

Wil je voor het solliciteren eerst gebeld worden over de mogelijkheden bij FORTEC? Vul dan het onderstaande formulier in en wij bellen je zo snel mogelijk terug.

Bedankt voor uw interesse, we nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.

Om deze website goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies.
Bekijk ons cookiebeleid.